LUMIERE

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Palestras

Cada negócio é único, por isso podemos ajustar nossas palestras
conforme seu briefing.

Os impactos das Novas Gerações no Mercado de Trabalho. Um novo Olhar.

Esta palestra tem o propósito de despertar um novo olhar sobre o tema da diversidade a partir da análise das relações com as novas gerações e as capacidades incomuns trazidas por elas. E, como as lideranças devem se preparar para este novo momento.
Geração 3000.

• Quem são estes novos humanos que a compõe?
• Por que são tão diferentes?
• Em que estas diferenças impactam o dia a dia das organizações?
• Principais desafios para quem lidera.
• A importância de compreender esta nova realidade.
• Um novo olhar para os negócios a partir de um novo olhar para nós mesmos.

Estamos vivenciando um momento, de importância e profundidade ainda não avaliado na humanidade e que tende a se tornar cada vez mais complexo.

* palestra baseada no livro “Geração 3000. Um Novo Líder para Um Novo Cérebro e Uma Nova Sociedade”

O papel do líder no processo educacional.

Esta é uma palestra direcionada às lideranças nos mais diferentes níveis. O seu objetivo é desperta as lideranças das organizações empresariais, que mesmo sem perceber exercem o papel de educadores.
A educação é a única capaz de ajudar a construir o caráter do ser humano. Ou seja. De entalhar na mente os caminhos por onde a consciência flui e passa orientar as ações.
Nesta palestra será bordada estas e outras questões que envolvem uma realidade pouco discutida.

• O que está acontecendo com as crianças e jovens de hoje?
• “Estamos testemunhando uma simples lacuna de gerações ou há algo mais acontecendo? ”
• Por que a maneira de aprender e de fazer é tão diferente?
• O que essas mudanças significam para os negócios e para a sociedade futura?
• Quais os impactos no modelo de liderança essas mudanças requerem? ”
• Como, em que e para que “treinar” as novas gerações?
• Os “Modelos” de treinamentos adotados têm eficácia diante deste novo contexto?

Mais que conhecimentos técnicos, precisamos desenvolver habilidades sócio emocionais.

O poder da adaptabilidade em tempos de mudança.

Esta palestra se propões trazes reflexões sobre a postura das lideranças e de toda a sociedade frente ao mundo em constantes mudanças. O que precisamos saber para fazer frente as novas estruturas sócias, políticas e econômicas e a convivência com as novas gerações.
• As novas gerações e o mundo tecnológico. Como lidamos com esta realidade.
• A anunciada revolução 4.0 e suas implicações
• Os avanços tecnológicos e seus impactos;
• Que valores serão necessários para sustentar este novo momento?
• A capacidade de desaprender e reaprender;

O futuro é agora! Ele não pertence ao amanhã!

Saúde Ocupacional para as NOVAS Gerações . Ocupações diferentes! Pessoas diferentes! Mesmas regras?

Esta palestra, tem por objetivo, promover um momento de reflexão junto as lideranças, sobre as mudanças físicas, emocionais e neurológicas, identificadas nas novas gerações e as exigências que delas decorrem.

• O que é hiperestesia e em que isso implica na Saúde e segurança dentro das organizações.
• Principais alterações neurofisiológicas e psicoemocionais que estas novas gerações apresentam.
• O que é importante ser observado
• Quais são os impactos no ambiente de trabalho.
• Novos seres novos protocolos.
• Será possível ter uma normativa que atenda a todos?
• O que fazer até que as normas mudem.

Lidar com um universo tão amplo e diversificado é sem dúvida um grande desafio que irá demandar um novo olhar e muitas parcerias.

A importância e o papel da liderança feminina neste século

Esta é uma palestra voltada, preferencialmente, para o público feminino. Tem por objetivo despertar as lideranças femininas para as suas capacidades natas, de “gestar” projetos e gerir resultados.
• Os modelos de liderança dos últimos 50 anos;
• Os desafios de uma liderança feminina;
• As crenças e os conflitos das mulheres na liderança.
• Por que este novo momento pede uma liderança baseada nos princípios do gênero feminino?
• Mulheres e homens na liderança das novas gerações. Quais as diferenças?

“Você educa um homem: educa um homem. Você educa uma mulher: educa uma geração.” Brigham Youn

A Arte de Suceder. Sucessão. Para o bem ou para o mal.

Esta é uma palestra que tem por objetivo trazer um novo olhar para o ato da SUCESSÃO dentro das organizações. Pois, pode representar o sucesso ou o insucesso de qualquer negócio.

• O que é uma cultura de sucessão?
• Por que as lideranças temem este tema?
• Principais pecados de quem sucede.
• A chegada da geração 3000 ao mercado de trabalho. Em que isto impacta na escolha dos sucessores?
• Seis pontos fundamentais para uma transição bem-sucedida.

“Uma organização vitoriosa é àquela que ao longo do tempo não perde o seu prumo.” Vicente Falconi.

Neuro Diversidade. Incluir ou encaixar?

Esta é uma palestra que tem por objetivo trazer um novo olhar para seres com comportamentos e atitudes que nem sempre se encaixam nas exigências de mercado de trabalho que mantem seus padrões de produtividade e resultados.

• Como lidar com um Universo tão diferente.
• Principais características das Novas Gerações.
• Neuro diversidade como fator impulsionador dos negócios.
• Que conhecimentos o líder deve ter para atuar neste universo.

Inovação se faz com diferenciação. Quando não nos renovamos perdemos espaço e poder.

A Arte de Ser Feliz e Bem Sucedido

Esta é uma palestra foi pensada para pessoas e organizações, que querem enfrentar os desafios do mundo atual, sem perder o equilíbrio, mantendo o propósito da sua existência, contribuindo para o bem estar de toda a sociedade.

• Como minimizar perdas pessoais e organizacionais com os processos de mudança.
• Como ter mobilidade de ideias mantendo o propósito.
• Entender as contradições sociais como ferramenta para lidar com a realidade.
• Autoconhecimento e equilíbrio emocional. Fatores fundamentais para o sucesso.
• Sua vida é uma empresa. Se você ficar devendo, uma hora ela quebra. – Dr. Lair Ribeiro

Outros trabalhos

1) Mentoria em liderança para diferentes negócios;
2) Life Coaching;
3) Treinamentos em:
3.1 – Comunicação respeitosa e sinergia;
3.2 – Gestão da diversidade;
3.3 – Inteligência emocional e saúde mental;
3.4 – Administração do tempo;
3.5 – Tendo sucesso na sua liderança;
3.6 – Tendo sucesso no seu negócio;
3.7 – Sucesso Pessoal;
3.8 – A Arte de Ser Feliz e Bem sucedido;
3.9 – Educação Financeira – Pensando a logo Prazo.

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PESSOAL E PROFISSIONAL – Iracy da Costa

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